項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
- 日期:2016-03-11
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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
一,服從公司管理安排,堅(jiān)決執(zhí)行公司管理規(guī)定。
二,嚴(yán)格按照公司預(yù)算清單施工,杜絕私自增項(xiàng)行為。
三,做好施工管理手冊(cè)填寫簽字工作,嚴(yán)格按照施工管理手冊(cè)流程執(zhí)行。
四,必須嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)、竣工儀式,并做好圖片存檔工作;若無(wú)開(kāi)、竣工儀式圖片,不予結(jié)算項(xiàng)目提成,并扣發(fā)1個(gè)月績(jī)效工資。
五,材料進(jìn)場(chǎng)、每道工序完成,都必須嚴(yán)格按照施工管理手冊(cè)要求簽字驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按規(guī)定要求填寫簽字的,每發(fā)現(xiàn)一處扣績(jī)效工資20元。
六,工人工資結(jié)算必須附工程量清單,監(jiān)理簽字,領(lǐng)款人簽字,如工程量與現(xiàn)場(chǎng)工程量不符,發(fā)現(xiàn)一次按該工資單差額的3倍從績(jī)效工資中扣除;惡意虛報(bào)的,給予開(kāi)除處理。
七,原始房屋必須實(shí)行驗(yàn)房機(jī)制,如后期發(fā)現(xiàn)因原始房屋問(wèn)題出現(xiàn)的賠償,則由項(xiàng)目經(jīng)理全額承擔(dān)。
八,項(xiàng)目經(jīng)理必須嚴(yán)格按工程量核算領(lǐng)料,報(bào)工程部經(jīng)理審核簽字后,方可領(lǐng)?。话l(fā)現(xiàn)多報(bào)多領(lǐng)的,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)按雙倍價(jià)格從績(jī)效工資或提成中扣抵。
九,開(kāi)工前必須做水電項(xiàng)目預(yù)評(píng)估,并提前告知客戶預(yù)評(píng)估結(jié)果;若未做水電預(yù)評(píng)估項(xiàng)目而給公司造成損失的,由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān),公司有權(quán)從其績(jī)效工資中扣抵。
十,材料及時(shí)退場(chǎng)入庫(kù)或報(bào)備轉(zhuǎn)下一家工地,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象;如發(fā)現(xiàn)因嚴(yán)重失職而造成浪費(fèi)致成本增加的,則根據(jù)實(shí)際情況扣該戶1-2個(gè)點(diǎn)提成。
十一,審核開(kāi)工資料、圖紙及工程量清單報(bào)價(jià),如有問(wèn)題,開(kāi)工前及時(shí)提出,避免漏項(xiàng)、少量現(xiàn)象,如因沒(méi)有審單而給公司造成損失的,則由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān),給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的將給予開(kāi)除處理。
十二,項(xiàng)目經(jīng)理全程協(xié)助全包工地的主材安排配合工作,協(xié)助主材部安排工期進(jìn)度、安裝計(jì)劃,包括收尾工作。
十三,輔材采購(gòu),先申報(bào)后由公司統(tǒng)一采購(gòu);如因特殊情況必須緊急采購(gòu)的,則必須按公司指定品牌采購(gòu),不得采購(gòu)其他品牌。且價(jià)格不得超過(guò)公司限價(jià),超出限價(jià)部分由個(gè)人承擔(dān)。
十四,工地文明施工,若無(wú)標(biāo)牌、成品保護(hù)、九條線標(biāo)識(shí)牌的,每少一樣扣績(jī)效工資50元。
十五,項(xiàng)目管理過(guò)程中,因文明施工(現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、工人工服、材料碼放、垃圾清運(yùn)、成品保護(hù)、展板等)工藝標(biāo)準(zhǔn)(施工流程、質(zhì)量控制、材料使用等)管理不達(dá)標(biāo)的,每次扣績(jī)效工資100-300元,連續(xù)超過(guò)三次的,給予轉(zhuǎn)崗,情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞的將給予辭退處理。
十六,因項(xiàng)目經(jīng)理工序安排不合理,施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而造成的延期,延期費(fèi)用由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān),該費(fèi)用公司有權(quán)從績(jī)效工資及提成中扣除。
十七,工人工資申領(lǐng),必須嚴(yán)格按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量,不得弄虛作假,要及時(shí)、準(zhǔn)確;發(fā)現(xiàn)虛報(bào)的,一經(jīng)核實(shí),公司有權(quán)從項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效工資和提成中雙倍扣抵。十八,嚴(yán)禁項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)手代收私收任何工程款項(xiàng)及工人工資,包括材料款及其他款項(xiàng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除,并停發(fā)所有未發(fā)放工資及提成獎(jiǎng)金;情節(jié)嚴(yán)重的,公司保留對(duì)其追訴的權(quán)利。
十九,工地出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,必須第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理,不得隱瞞拖延,否則由此造成的一切損失均由該項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān),公司有權(quán)從其績(jī)效工資提成中扣除,不足部分從其工資中扣抵。
二十,工地成本每半年核算一次,考核標(biāo)準(zhǔn)以完工工地平均值為依據(jù),嚴(yán)重超標(biāo)的將從績(jī)效工資或提成中按實(shí)扣減;嚴(yán)重失職的給予勸退。
二十一,利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)物,營(yíng)私舞弊,中飽私囊的,一經(jīng)查實(shí),立即開(kāi)除。公司保留追訴的權(quán)利。給公司造成的損失,公司有權(quán)按雙倍從其績(jī)效工資及提成中扣除。
二十二,工程中期款、尾款由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)催要,設(shè)計(jì)師、監(jiān)理協(xié)助;尾款沒(méi)有結(jié)算的,提成一律不予發(fā)放。
二十三,因項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)定,玩忽職守,徇私舞弊,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的,給予開(kāi)除處理,并扣除所有未發(fā)提成及獎(jiǎng)金。
二十四,項(xiàng)目經(jīng)理必須密切關(guān)注VIP群動(dòng)態(tài),及時(shí)回復(fù)業(yè)主提問(wèn),工作期間嚴(yán)禁手機(jī)關(guān)機(jī);及時(shí)上傳工地施工照片,并做文字說(shuō)明,沒(méi)有及時(shí)上傳照片的,每次扣績(jī)效工資50元。
二十五,管理過(guò)程中,如遇客戶投訴屬實(shí)的,每次扣績(jī)效100元,情節(jié)嚴(yán)重的,給公司造成不良影響的,給予勸退處理。
二十六,項(xiàng)目經(jīng)理必須參加每周四工程例會(huì)、每周五全員例會(huì),公司不接受報(bào)備請(qǐng)假,如要請(qǐng)假,每次扣績(jī)效100元。
二十七,每月25日前上交工地考勤簽到表,該考勤作為工地客戶滿意度參考依據(jù),如未按時(shí)上交,工資延期發(fā)放。
二十八,客戶滿意度回訪,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重不滿意的,該戶提成減半發(fā)放。
二十九,工地回單制度,每5單回一單,回單不達(dá)標(biāo)的,扣二月績(jī)效工資。
以上規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡事項(xiàng)隨時(shí)補(bǔ)充,考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整公布。
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2016年3月10日